En matière de pédagogie active, le jeu a de multiples avantages :

1. pour le stagiaire :

• le jeu dédramatise l’apprentissage
• il donne du plaisir en apprenant
• il permet une pratique directe d’une théorie
• le stagiaire sait immédiatement ce qu’il a compris et intégré
  quand le jeu est compris dans la documentation de stage, le participant peut continuer de s’entraîner avec des amis, en famille, en toute convivialité…

2. pour l’employeur :

• réduction du temps de formation de 50 %, grâce aux jeux en stage
• acquisition durable des thèmes enseignés, pour le salarié participant

3. pour l’animateur :

• la dynamique de groupe est rapide
• l’évaluation des acquis des stagiaires est facilitée